TKNMetal è una società specializzata nella compravendita all’ingrosso di metalli in Asia con l’obiettivo di rivenderli in Europa. L’azienda sta cercando di espandersi ulteriormente e trovare nuovi collaboratori. TKNMetal cerca due tipi di collaboratori: partner commerciali e associati.

Il partner commerciale è un individuo che entra a far parte dell’attività di commercio di metalli con TKNMetal. L’associato, invece, è una figura che collabora con l’azienda e si occupa di trovare nuovi partner commerciali. L’associato guadagna il 5% ogni quattro mesi sul deposito del partner commerciale che ha presentato.

Per garantire un’adeguata formazione dei dipendenti, TKNMetal fornirà loro una formazione gratuita sulle competenze necessarie per il lavoro. I rappresentanti di zona selezioneranno e autorizzeranno i partner commerciali e forniranno loro informazioni dettagliate sugli aspetti legali, fiscali e commerciali del processo.

Dopo la selezione e l’autorizzazione del partner commerciale, il rappresentante di zona spiegherà il funzionamento dell’azienda e fornirà le informazioni necessarie per l’avvio della collaborazione. Il partner commerciale pagherà quindi la quota di partecipazione e inizierà a collaborare con TKNMetal per la compravendita di metalli.

L’associato, invece, sarà formato dal rappresentante di zona e sarà responsabile della ricerca di nuovi partner commerciali per TKNMetal. Una volta trovato un nuovo socio in affari, l’associato guadagnerà il 5% ogni quattro mesi sul deposito del socio in affari che ha presentato.

Per promuovere l’azienda e attrarre nuovi collaboratori, TKNMetal utilizzerà vari canali di marketing. Verrà creata una pagina web dedicata per l’azienda e verranno utilizzati i social media per pubblicizzare l’attività e il programma di collaborazione. Inoltre, TKNMetal parteciperà a fiere e convegni del settore per incontrare potenziali partner commerciali e associati.

Per incentivare ulteriormente i dipendenti, TKNMetal offrirà bonus per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e fornirà formazione per migliorare le loro competenze. Infine, l’azienda manterrà un buon rapporto con i propri collaboratori e partner commerciali, ascoltando le loro opinioni e necessità per continuare a migliorare il programma di collaborazione e l’attività aziendale.

In conclusione, il piano prevede la formazione dei rappresentanti di zona, la selezione e l’autorizzazione dei partner commerciali, la formazione dei soci e la loro collaborazione nella ricerca di nuovi partner commerciali per TKNMetal. Grazie a queste strategie di marketing e all’attenzione verso collaboratori e partner commerciali, TKNMetal potrà espandersi con successo.

Il processo di autorizzazione per diventare un associato di TKNMetal è semplice ed efficace. Per iniziare, i candidati possono accedere al sito web dell’azienda e selezionare la sezione “Lavora con noi”. Qui verrà chiesto loro di inserire i propri dati personali e di inviare un documento e un curriculum vitae.

Il team di TKNMetal valuterà attentamente ogni candidatura e, se il profilo è idoneo, il candidato verrà messo in contatto con un rappresentante di zona o un dipendente dell’azienda per partecipare a un webinar. Durante questa fase, il candidato verrà formato sulle competenze e le conoscenze necessarie per il ruolo.

Una volta formato l’addetto, TKNMetal rilascerà un codice personale che gli permetterà di essere pagato per il lavoro svolto. In altre parole, l’associato sarà remunerato in base al successo della sua attività nel trovare e acquisire nuovi partner commerciali.

In conclusione, l’iter autorizzativo per diventare associato di TKNMetal è un’opportunità per chi desidera collaborare con un’azienda leader nel settore della compravendita di metalli. Grazie alla formazione fornita dall’azienda e alla possibilità di percepire uno stipendio in base al proprio impegno, i collaboratori possono ottenere un’esperienza professionale stimolante e gratificante.

Ecco alcune delle caratteristiche che TKNMetal cerca nei suoi associati: